「副業人材マッチング支援事業」に係る連携協定の締結について
2023年07月20日
当組合は、千葉県、株式会社みらいワークスと「副業人材マッチング支援事業」に係る連携協定を2023年7月19日に締結いたしました。
今後、本協定を通じて、地域の中小企業等での副業プロ人材の活用を推進することにより、地域経済の活性化を目指します。
本協定には、当組合のほかに、県内10金融機関（※1）および2商工団体（※2）が参加しています。
※1：千葉銀行、京葉銀行、千葉興業銀行、千葉信用金庫、銚子信用金庫、館山信用金庫、佐原信用金庫、房総信用組合、銚子商工信用組合、日本政策金融公庫
※2：千葉県商工会議所連合会、千葉県商工会連合会
1.本協定の趣旨
本協定は、地域企業等と専門能力を持つ副業人材をマッチングさせ、副業人材の活用を推進することで、県内の地域企業等の課題解決を通じた関係人口の創出及び地域活性化を図ることを目的とします。
2.副業プロ人材活用推進の概要
千葉県内11金融機関、2商工団体は、経営課題を抱える千葉県内7地域（香取、海匝、山武、長生、夷隅、安房、君津）の企業に、『副業プロ人材の活用』をご紹介し、企業は経営課題を解決するための求人情報を『Skill Shift』に掲載します。『Skill Shift』は地域中小企業で副業を希望する都市部副業プロ人材と地域中小企業のマッチングを支援する、地方副業マッチングプラットフォームです。
千葉県は事業推進のために、本来、『Skill Shift』の利用にかかる求人掲載費用の全額を負担します。株式会社みらいワークスは、『Skill Shift』管理画面の提供、副業人材活用セミナーの開催、副業プロ人材の集客、副業プロ人材活性化のサポートを実施し、今後、本仕組みの定着・自走化を進めていくための足掛かりとして、プロジェクトをサポートいたします。
協定参加団体の代表者らによる記念撮影。後列右端が当組合の平野文彦理事長。
